微澜,总有一款岗位适合你 – 微澜总馆志愿队招募启事

微澜图书馆项目上线的第一天,就有志愿者问:“我们都是上班族,没机会做馆员,怎么参与微澜图书馆?”

为了保(an)护(wei)这些上班族志愿者的热情,我们设立了后援队,美之名曰可响应各馆请求,周末去做辅助性工作,如搬书架、贴贴标签之类,但实际需求极少,僧多粥少,真正轮上去做后援的后援队员屈指可数,久而久之,后援队名存实亡。于是,一大批心有热情、各怀绝技的志愿者,因为没有合适的工作时间和岗位提供给他们,长期被拒于微澜的门外。与此同时,随着分馆数量增多,项目体量扩大,复杂度提高,作为对分馆提供服务和督导的核心部门,微澜总馆只靠少数专职人员勉力支撑的局面,越来越难延续,对人才的需求与日俱增。

深思熟虑后,我们决定开放微澜总馆的志愿岗位!具体的做法是,设立微澜总馆志愿队,下设7个小组,每个小组承担特定职能:
馆务组
  • 处理常规管理事务
  • 例如:每月志愿时长导入;双周催还过期借阅;物品采购
传播组
  • 处理微澜图书馆的对外传播事宜和品牌建设
  • 例如 :公众号采编推送;文案设计和视觉设计;摄影摄像及视频制作
图书组
  • 处理与图书相关的事务
  • 例如:受理图书捐赠请求;发起图书众筹;馆际图书复本调配
活动组
  • 策划和组织图书馆与读者的互动以及志愿者团建活动
  • 例如:每学期发起3次与读者互动;每半年发起一次志愿者团建活动;协助组织馆长交流会和年会
人力资源组
  • 处理志愿者招募、培训、考评相关事务
  • 例如:组织地推;招募合作社团;证件卡;核发勋章
技术组
  • 开发维护IT系统
  • 例如:微澜社区升级;借阅系统需求设计
整备组
  • 负责分馆环境、设备、图书摆放秩序等的维护
  • 例如:设备维修;走线、安装书架等小型施工;组织贴书标、录架号;定期巡检书架
以上7个小组,除了馆务组和技术组不设组长,由执行长直接负责之外,均设一名组长作为负责人。我们会先从报名者中录取组长,再由组长录取组员。就这样了,

快点击链接报名吧。

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